中超球员减薪政策最新（中超球员减薪政策最新消息）

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本文目录一览：

• 1、中超最严限薪令要来了,哪些信息值得关注?
• 2、足协出台指导意见:球员+教练集体减薪30%
• 3、足球报表示中超很有可能再一次降薪,降薪会对什么有影响?
• 4、足球报表示中超很有可能再次降薪,其可能性有多大?
• 5、足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?
• 6、据《足球报》报道,中超很可能再次降薪,这是为什么?

中超最严限薪令要来了,哪些信息值得关注?

中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际，中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说，国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币，这个收入是税前收入。

本土球员顶薪为税前500万元人民币、外籍球员顶薪为税前300万欧元，中、外球员平均年薪更高分别不得超过税前300万元、150万欧元。

限薪令会给这些人带来一定的压力，也会更好的约束他们。球员薪资降低后，选拔球员出国留学的工作很有可能会逐步推进。不仅是为了去欧洲公开赛的法律效力，也是为了其他亚洲和中国公开赛。毕竟球员的职业发展是短暂的。

在中超严苛的限薪令下，鲁能有机会逐步找回顶尖竞争力。只要用好自家的青训，在引援时多下功夫，努力找到适合球队且高性价比的外援，鲁能完全有机会更进一步。严苛的限薪令，很可能是鲁能腾飞的转机。

而2017年中超的亏损总额已超过了7亿美元(约合人民币43亿)，也就是说平均每家俱乐部亏损达到4千万美元(76亿人民币)以上，这些惊人的数字让球员限薪、俱乐部投入封顶等措施已势在必行。

其次，降薪令的发布，很可能会鼓励球员选择出国留学，因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛，那些球员就不得不提升自己的能力，出国深造，才能拿到更高的薪资。因此，为国家足球队选拔优秀人才是可能的。

足协出台指导意见:球员+教练集体减薪30%

日，中国足协向部分中超、中甲以及中乙三级职业俱乐部下发了一份征求意见函，就疫情期间职业球员与教练员的减薪问题（统一减薪不少于30%）征求俱乐部意见反馈。一旦最终付诸行动，则所有职业球员将在目前的薪水基础上统一实施。

身为队内当家前锋的古兴祥，以18粒进球获得了联赛更佳射手，也是1994年职业化后进球最多的球员 。 为了对1994年的职业联赛进行预演，中国足协组织了首届全国足球俱乐部锦标赛。

我们要从政策上支持俱乐部，避免过多的开支，以及其他非必要的支持。根据俱乐部的要求，足协近2天会出台一个倡议，希望各队临时降薪，降薪的幅度是30%-50%，降薪的具体幅度由俱乐部和球员商量。

国内外球员全面限新，力度更大其实在本届足协的领导班子刚刚上台的时候已经推行过一波球员限薪令，但随着此次世界杯预选赛的失利加上 *** 上各个球迷群体不断发酵的舆论，足协领导显然认为之前所实行的限薪令力度不够。

中国女足的球迷们能拯救中国男足。中超降薪引热议2022年初，中国足协出台了限薪政策。这项政策规定，国内一流足球运动员的年薪不能超过500万，普通球员的年薪不能超过300万。

中超之所以降薪，是因为中国足协公布了一个限薪的政策，规定一流足球运动员的薪资每年不能够超过500万，普通球员每年不能够超过300万。中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。

足球报表示中超很有可能再一次降薪,降薪会对什么有影响?

依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。

我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的，因为中超球员的工资本身就非常的高了，而且他们训练成果也没怎么看出来，所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。

中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员更高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员更高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的工资不超过200万。

足球报表示中超很有可能再次降薪,其可能性有多大?

1、根据《足球报》的消息，中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员更高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员更高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。

2、足球报表示中超很可能再次降薪，新一轮降薪的目标计划是将原来更高年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。

3、依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。

足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?

1、可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。

2、因为中超选手的工资本身很高，训练成果也看不清，所以降低工资也是向这些球迷交代。根据《足球报》的官方微博声明，中超方面今年很可能再次下调工资。

3、我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。

4、中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。

5、或者是日本的联赛相比实力上或者是踢球技术上都是有一定的差距的，所以说也有很多很多的中国去我们对于国内运动员他们的高工资感到非常的不满，因为他们球技根本就配不上每年足协发那么多的薪水。

6、足球报表示中超很可能再次降薪，新一轮降薪的目标计划是将原来更高年薪目标税前500万的年薪降到税前300万。

据《足球报》报道,中超很可能再次降薪,这是为什么?

可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。

中国足协很有可能再次出台新的降薪令，本土球员更高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员更高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的工资不超过200万。

根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。

我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的，因为中超球员的工资本身就非常的高了，而且他们训练成果也没怎么看出来，所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。

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